1、30-40 周岁，本科及以上学历，财务、人力资源、市场营销及工商管理类相关专业，条件优秀者可适当放宽;

2、5年以上连锁餐饮企业担任高层管理职位的经历;

3、具有先进的管理理念及管理风格，对连锁餐饮企业有系统的了解，对现代连锁餐饮企业的发展管理有成熟且系统的理解;

4、具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

5、有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发危机事件。