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德保集团工装升级 | 奋斗15载,整装再出发!

发布日期:2020-06-30 作者:DEBO 点击:


随着季节的变化,我们的工作服也全面升级啦!5月底,公司的小伙伴们都都收到了夏季新工装,并更新了最新的工服着装标准。


这不仅是德保集团“新面貌”的展示,更是德保集团“严标准”的体现。那么赶紧来看看我们的新工服都长什么样子吧~



01

德保新工装

集团新气象


1、时尚、品质感工装,增强员工归属感与自信心


新工装不仅款式新颖、明亮醒目,在实用性上也更注重穿着轻便舒适。次工装升级融入了德保视觉体系中的绿色,增强品牌的识别性。



2、不同岗位明确分装,增强员工专业形象


这次工装升级的对象包括办公室职员、食安监管员、厨师长、后厨基层员工。每个岗位的服装都带有鲜明的特色,不仅为员工的形象加分,更增加客户对品牌的认可和信任。


● 办公室职员 ●


办公室职员的服装升级主要在面料和女装的衣领上。夏季工装所采用的面料更加柔软亲肤,也更加顺滑。女装V领的设计让形象加分,正式而不失知性优雅。




● 食安监管员 ●


食品安全是德保日常管理上重中之重的工作,我们的食安监管员对于现场的检查标准更是高于国家标准!身着新佩黄马甲、戴上执法记录仪和工牌,将“展形象、亮身份、守职责”展现得淋漓尽致。



● 厨师长/厨师 ●


白色高帽是厨师的标志,帽子越高,厨艺越高。由于厨师以加工、制作食品为主,所以其材质也选取了抗阻燃、防火、防滑、耐磨面料,既不容易划坏,也不容易有危险。



● 后厨基层员工 ●


后厨员工有两套服装,都选用了相对透气性和吸汗性较好的面料,一套为传统的厨工服,另一套可就有讲究了,既符合服务人员的执行需求,又能体现员工的活力与时尚感。




什么?红配绿?!对,我们就是这么大胆!我们并不只是以好看或不好看来设计工装的颜色,更多考虑到品牌的识别性,这是其他颜色无法代替的。


红绿CP与生俱来有一种无所畏惧的探索精神,也很适合具有胆识和突破创新精神的德保人。相信现场的员工在这种BUFF加持下,出品会越来越有特色~



02

德保文化衫

集团最靓的仔


公司会定期组织团建活动,此时一件打眼的衣服就非常有必要了!走在人群中,必须是最闪耀的super star~




03

从服装入手

全线提升膳食服务


1、提升员工专业度与满意度


“满意的员工,才会创造满意的顾客”,工装的升级既能让员工感受到亲切的企业文化和关怀,又能增强个人的自信心和归属感。德保集团还会从员工培训、福利、个人成长等多方面给到员工更多支持。


2、食品安全监督管理

每个项目点都配置有三名以上专人专区食品安全监管员,除此之外,德保集团在“明厨亮灶”的基础上,将静态的监控系统升级到动态的监控系统,由食品安全管理员在线视频直播,同步到中央管理处由专人审核管理。




工装是公司形象识别的重要组成部分,承载着公司的企业文化特征。在工装升级的背后,是德保服务理念的推进落地。“德保膳食,服务创造价值!”我们必将执行贯彻到底!



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